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고소득알바에서는 본인의 매력과 에티튜드가 중요합니다. 하지만 항상 나이가 전부는 아닐 것입니다. 나이가 많아도 대화가 잘 통하는 언니, 매너가 좋은 언니, 상대방을 재밌게 해주는 언니, 경험이 많아 손님 접대를 잘 하는 언니들은 나이가 있어도 지명이 많이 잡히고 페이도 높다고 할 수 있습니다. 대화를 할때, 마음이 편안하고 말이 잘 통하는 언니를 좋아하는 경우도 의외로 많기 때문에 때문에 나이가 조금 높은 언니의 경우, 대화의 스킬이나 매너 등의 자신만의 매력을 어필한다면 충분히 만회 할 수 있을 것입니다. 특히 강남 주대가 높은 직종의 경우, 접대를 위해 외국인을 데리고 방문하는 고객들이 더러 있습니다. 그래서 중국어나 일본어, 영어 등의 외국어에 능숙할 경우, 업종에서 선호하는 경우도 있게 때문이 철저한 스스로의 관리가 무엇보다 중요합니다.
여자알바의 연령대는 어떻게 될까요?되나요? 유흥알바를 시작하는 언니들은 대부분, 몇 년 동안 근무해서 얼마정도 자금을 모으고 다른일을 알아보겠다는 구체적인 계획을 갖고 시작하는데, 일을 시작하는 계기가 자금 때문인 경우가 대부분이라고 합니다. 조금더 자세하게 알아보면 대출금 상환이나 생활비 룸알바 등의 디테일한 목표 자금을 정하곤 합니다. 물론 목표로 한 액수를 달성한 후에도 업소알바라는 매력에 빠져 일을 꾸준히하는 언니들도 많을 것입니다. 그렇게 종사를 하다가 5년, 10년, 길게는 20년까지 여성유흥알바를 지속하는 경우도 많이 있습니다. 그렇다면 언니들은 유흥 업소에서 어떤 연령대까지 일할 수 있을까요?
고소득알바의 특징상 출근과 퇴근이 자유롭고, 일을 강제로 시키는 상황이 대부분 없고 일할 수 있는 나이대도 딱히 제한이 없기 때문에 어떤 여성이던 시작 할 수 있습니다. 하지만 연령에 따라 업종의 제한은 있을 수 있습니다. 예를들어, 선호도가 높은 업종이나 주대의 가격이 높은 직군들의 경우에는 젊은 언니들을 선호하기 때문에 20대에서 30대가 사이의 연령대가 가장 많으며, 인지도가 낮거나 가격이 낮은 직종의 경우에는 나이의 제한은 없지만 소득이 그만큼 낮기 때문에 젊은 나이대의 언니들보다 어느정도 나이가 있는 언니들이 근무하는 경우가 많습니다. 무엇이든 예외는 있지만, 대게 하이 업종로 갈 수록 연령대는 조금씩 낮아진다고 볼 수 있고, 업종에서 ‘나이가 깡패’라는 말이 있듯이, 이런 암묵적인 문화로 인해 대다수의 언니들은 30대 중반을 넘기면 업소알바를 떠나거나 급여가 적지만 계속 일할 수 있는 직종로 이직을 하기도 합니다.
밤알바의 가장 적합한 나아대인 20대는 체력과 에너지, 그리고 효율성의 최절정 연령대라고 할 수 있습니다. 20대 초반의 언니들은 스스로의 체력과 열정를 활용하여 밤 늦은 시간까지 일하는 데 필요한 관리와 열정을 유지할 수 있습니다. 이 시기의 언니들은 새로운 경험과 기회가 많은 시기라 할 수 있으며, 다양한 사람 또는 손님들과 만나고, 많은 업계에서 경험을 얻는 것을 원히기 때문에 여성유흥알바를 하기에 적합한 연령대라 할 수 있습니다. 20대 중반과 후반으로 가면서, 많은 언니들은 스스로의 미래적인 목표와 페이에 대한 계획을 더욱 치밀하게 설정합니다. 이 나이대의 언니들은 업종에서의 역량을 키우는 데 집중하며, 보다 전문적인 능력을 갖추기 위해 그리고 책임감을 가지고 일합니다. 또한, 이 연령대의 언니들은 본인의 삶과 가치관을 더 잘 알아가게 되며, 이는 자신의 유흥알바 이후의 금전적 선택에 영향을 끼치기도합니다.
관리하는 여성으로 성장하게 됩니다. 밤알바를 하다 보면, 발생하는 또 하나의 영향은 바로 자신을 가꾸고 꾸미게 된다는 점 입니다. 외모에 대한 관리 뿐만 아니라, 화장, 네일, 운동 등 예쁨을 추구하는 서비스업 성향에 맞게 저절로 적응하다 보면, 어느새 최고의 상태로 관리를 하게 되기도 합니다.
건설적인 앞날을 계획 할 수 있습니다.어느 정도 여자알바을 하다보면, 미래에 대한 계획과 설계를 할 수 있습니다. 직업 특성상 오랫동안 업무를 할 수 없기 때문에 자연스럽게 생기는 목적을 위해 부단히 노력할 수 있게 됩니다. 실제로 많은 언니들이 낮 시간을 활용하여 네일, 운동, 플로리스트 등의 자기개발을 게을리 하지 않고 미래를 위해 노력하는 것을 보면 알듯이 자신의 목표를 위해 부단히 노력하는 동기부여가 생기기도 합니다.
업무에 대한 페이가 당일 지급 됩니다. 여자알바는 일반적인 업무와는 달리, 일당을 당일 지급 됩니다. 업종 유형에따라 단기 알바로 일하는 언니도 있다보니, 당일 지급으로 업무에 대한 성취감과 동기 부여에 큰 효과를 얻을 수 있습니다.
We substitute the answer relating to “usual hours” in the ORG with the identical question in the Standard CPS to observe consistency. We also substitute the actual hours worked in the earlier week getting fewer than 35 and contrast. Finally, we utilised the “usually perform component time” question as a dummy variable to contrast to “usual hours” being fewer or additional than 35. We do not concentrate on the compact number of respondents who say they function aspect time mainly because of “seasonal declines” in demand or for the reason that their “job ended or started” through the reference week. See Booth and Wood 2008, Baffoe-Bonnie and Gyapong 2018 for the sensitivity of wage differential estimates to the definition of full time. A preference for functioning portion time is high, especially among mothers with youngsters, which includes these who function full time and those not employed who favor to operate.
